CCIAA DI PARMA - Bando per la valorizzazione del capitale umano in azienda

La CCIAA di Parma ha indetto un nuovo interessante bando rivolto alle PMI del territorio. Sono 3 le azioni finanziabili, da intraprendere nel periodo compreso tra il 13 febbraio e il 15 giugno 2013. Eccole nel dettaglio:

Azione 1:
Sostegno all’assunzione a tempo indeterminato di personale già presente in azienda nelle tipologie:
a) trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato: importo del contributo camerale pari a € 5.000,00;
b) assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato di lavoratori con contratto di somministrazione e  contratto di collaborazione a progetto: importo del contributo camerale pari a € 5.000,00;

In caso di assunzioni a tempo parziale (part-time) il contributo sarà proporzionalmente ridotto. La percentuale di lavoro a tempo parziale non potrà essere comunque inferiore al 50%. Non è ammessa al contributo camerale la stabilizzazione sotto forma di contratto di lavoro intermittente (cosiddetto “a chiamata”).

Azione 2:
Sostegno all’assunzione di personale inserito “ex novo” in azienda nella tipologia:
assunzione a tempo indeterminato: contributo camerale pari a € 5.000,00 (solo per assunzioni di personale di età tra i 35-49 anni compiuti al momento della presentazione della domanda);

In caso di assunzioni a tempo parziale (part-time) il contributo sarà proporzionalmente ridotto. La percentuale di lavoro a tempo parziale non potrà essere comunque inferiore al 50%. Le tipologie contrattuali di cui alle azioni 1 punto b)  e  2 potranno dare luogo all’erogazione del contributo solo a condizione che si verifichi il positivo superamento del periodo di prova. 

Per le azioni 1 e 2 i soggetti beneficiari dell'assunzione/stabilizzazione non devono essere: titolari, soci o amministratori dell’azienda richiedente; coniuge, fratello/sorella, discendente o ascendente in linea diretta fino al secondo grado del titolare, dei soci o amministratori dell’impresa. I soggetti per cui le imprese chiedono il contributo non devono, al momento dell’assunzione, essere iscritti alle liste di mobilità (ex L. 236/93 o ex L. 223/91).

Azione 3:
Sostegno all’inserimento di nuove risorse umane attraverso l’attivazione di:
- tirocini formativi (stages) della durata di 6 mesi;
- percorsi formativi “a voucher”, come da delibera G.R. N. 1354/2012 ed altri strumenti di formazione “on the job” eventualmente disponibili nel periodo di apertura del presente bando.

Le tipologie sopra menzionate devono prevedere a favore del tirocinante un indennizzo a carico dell’impresa non inferiore a € 500,00 mensili che la Camera di commercio finanzierà con un contributo pari all’80%. Il contributo camerale non potrà superare la somma di € 560,00. Ogni impresa può presentare domanda per usufruire di contributi per un importo massimo di € 12.000,00. Nella domanda dovrà essere indicato il nominativo del lavoratore che si intende stabilizzare/assumere e dovrà essere allegata copia fotostatica del documento di identità dello stesso.

Per i nostri ABBONATI sono disponibili nell'AREA RISERVATA del sito le INFORMAZIONI DETTAGLIATE e la MODULITICA per la presentazione delle domande.